Recrutement Conseils départementaux

Chef·Fe du Service Prévention Santé Social - Conseil Departemental de l'Herault H/F - Conseils départementaux

  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste


A ce titre nous recherchons un·e chef·fe du service pour veiller à la mise en oeuvre de la politique de prévention, dans un souci d'amélioration continue des conditions de travail et de sécurité des agents et dans le cadre d'une démarche de prévention des RPS.
Une approche transversale est indispensable afin d'impulser une démarche structurée d'accompagnement global (maintien dans l'emploi, médecine préventive déléguée au CDG, absentéisme, handicap, prévention des risques professionnels et ergonomie, soutien socio-psychologique et promotion et éducation santé), en lien étroit avec les différentes politiques RH (Dialogue social, développement des compétences, évolution professionnelle, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260420000975-chef-fe-service-prevention-sante-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Nous recherchons un·e candidat·e possédant les qualités et compétences suivantes :

Compétences techniques :

Expertise en management d'équipes pluridisciplinaires et gestion de projets.

Compétence en élaboration et coordination de plans d'action préventifs et d'accompagnement des évolutions organisationnelles et structurelles.

Expérience en gestion de la santé et sécurité au travail, avec une bonne connaissance des réglementations en vigueur (Code du travail, SST, etc.).

Connaissances en ergonomie et sur le fonctionnement de l'Homme au travail et celui des organisations.

Connaissance en matière de politique handicap employeur.

Savoir être :

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversalité.

Excellent relationnel, capacité à conseiller et à accompagner différents types d'interlocuteurs (autorités, agents, partenaires externes).

Force de proposition, avec une approche proactive dans l'amélioration des conditions de travail et de sécurité.

Formation et expérience :

Expérience de responsable d'équipe, maitrise des missions du service pour garantir un accompagnement pluridisciplinaire coordonnée, individuel ou collectif.

Expérience significative dans un poste similaire.

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