CDI - Technicien en Gestion des Obsolescences H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
VOS MISSIONS

Toulon

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes.

La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien en Gestion des obsolescences, qui a en charge le premier niveau de traitement des obsolescences, pour les programmes Bâtiment de surface ou Sous-marin.

Vos principales missions sont :

- Vérifier la véracité de la preuve d'obsolescence ou prendre contact avec le fabricant

- Rechercher les dernières possibilités d'approvisionnement

- Étudier une solution de remplacement

- Échanger avec les fabricants, le bureau d'étude ou référents techniques pour valider une solution de remplacement

- Synthétiser l'analyse menée en rédigeant une Fiche d'identification d'obsolescence (document livrable client)

- Mettre à jour les bases de données Naval Group et les registres d'obsolescences client

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation/expérience :

De formation technique Bac +2/+3 avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement navale.

Vos compétences/connaissances :

- Polycompétence : électricité, électronique, informatique industriel et notions de mécanique

- Bureautique (Word, Excel, PDF), gestion de bases de données

- Une expérience Marine Nationale est un plus

Vos qualités :

- Calme

- Autonome

- Force de proposition

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !