Psychologue Clinicien H/F - Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

Missions du poste recherché :

Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service urgences 115 et insertion et le Chef de service du pôle socio-judiciaire :

- Vous soutiendrez les équipes des structures d'hébergement afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
- Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
- En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
- En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale

Lieu et durée de travail :

- Poste basé à NOYON avec déplacements réguliers sur ce secteur dont intervention d'une demi-journée par mois pour le SAHSJ à BEAUVAIS
- remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur
- 10 heures et 30 minutes hebdomadaires

Rémunération :

- Statut Cadre
- Salaire indicatif de base selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale

- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Groupe VI salaire indicatif brut mensuel de base ramené à 30% : 849.52€ dont indemnité métiers socio éducatifs brute mensuelle

Avantages :

- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Modalités de la prise de fonctions :

- Prise de fonctions souhaitée au plus tôt
- Période d'essai de 4 mois

Profil requis :

- Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique,

Compétences techniques :

- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique
- Techniques de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :

- Sens de l'écoute et du contact
- Sens de l'observation
- Qualités relationnelles et de communication
- Bienveillance
- Neutralité et objectivité
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion
- Devoir de réserve et confidentialité
- Capacité à la prise de recul
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Constituée en 1980 par des militants de l'action sociale, l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales.

Implantée sur le département de l'Oise, l'ADARS compte aujourd'hui plus de 145 collaborateurs.

L'objet général de l'association peut se décliner en 3 champs d'intervention :

- L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne
- L'accompagnement social, avec ou sans hébergement
- La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain.

2 pôles d'activités :

- Pôle Hébergement regroupant 2 CHRS - Centre d'hébergement et de réinsertion sociale et un service d'hébergement d'urgence pour une capacité d'accueil de 339 places dont 310 places conventionnées CPOM 2022/2026, et un service de stabilisation
- Dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile et centre d'évaluation des situations administratives pour une capacité d'accueil de 135 places
- Pôle Orientation/logement/accompagnement composé des services suivants :
- SIAO-115 Guichet unique - dispositif d'hébergement d'urgence 484 - Service intégré de l'accueil et de l'orientation de l'Oise
- TIERS LIEU LIGO/CENTRE RESSOURCES Missions : favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois avec une antenne mobile sur le Beauvaisis et le Compiégnois, développement d'un lieu ressources ; aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, FLE
- Pôle Socio-Educatif de Contrôle Judiciaire de l'Oise Missions : contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes sociales rapides, permanences d'orientation pénales, enquêtes de personnalité, animation de stages de citoyenneté et de groupes de parole pour les auteurs de violences conjugales et sexistes, et mission d'habilitation du Procureur de la république, enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales), SAHSJ - service d'accompagnement et d'hébergement socio-judiciaire des auteurs de violences conjugales, co-portage CPCA
- Service d'accompagnement du public issu de la communauté des « Gens du Voyage » :
- Service habitat/logement