Recrutement Leroy Merlin

Pilote de Performance Fournisseur H/F - Leroy Merlin

  • Lezennes - 59
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Leroy Merlin
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste


Un poste pour celles et ceux qui veulent contribuer concrètement à la performance achats, en sécurisant les conditions fournisseurs et les flux associés.

Le contexte et votre futur rôle

Dans un contexte de transformation des achats et d'évolution réglementaire, la performance fournisseurs est un levier stratégique pour la croissance de Leroy Merlin.

Au sein de la Direction Offre - Achats et Relation Fournisseurs, vous rejoignez l'équipe Performance Fournisseurs, composée d'un collectif engagé, au coeur de la sécurisation et de l'optimisation des conditions d'achats.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à des évolutions réglementaires et à des enjeux croissants de fiabilité des données et des flux, nous recrutons un Pilote de Performance Fournisseur H/F

Votre rôle : sécuriser, fiabiliser et optimiser les conditions d'achats négociées, tout en accompagnant les fournisseurs et en contribuant activement à la performance économique de l'entreprise.

Votre futur métier

Vous intervenez sur un portefeuille de fournisseurs et êtes un acteur clé de la fiabilité des données, de la sécurisation contractuelle et de la performance financière.

Votre quotidien s'articule autour des responsabilités suivantes :

Sécuriser les conditions d'achats et les flux associés

- Vous administrez les conditions négociées (prix d'achat, remises, contrats) dans les outils internes et garantissez leur fiabilité.
- Vous collectez, contrôlez et intégrez les données fournisseurs afin d'assurer la qualité du référentiel et la bonne exécution des processus achats.
- Vous préparez les négociations commerciales en accompagnant les Responsables d'Offre dans leurs analyses et simulations.
- Vous veillez au respect du cadre contractuel et légal, et assurez l'intégration des documents contractuels jusqu'à leur signature.
- Vous réalisez des audits des conditions négociées et identifiez les écarts ou risques (prix, remises, facturation).

Piloter et sécuriser les remises de fin d'année (RFA)

- Vous animez les fournisseurs sur leurs déclaratifs de chiffre d'affaires et analysez les écarts avec les données internes.
- Vous sécurisez les montants financiers en trouvant des accords conformes aux engagements contractuels.
- Vous pilotez la facturation et la clôture des RFA dans le respect des délais et des enjeux financiers.
- Vous mesurez votre performance (gains/pertes vs provision, taux de clôture, respect des délais) et en assurez le reporting.

Accompagner et développer la relation fournisseurs

- Vous accompagnez les fournisseurs dans l'utilisation des outils et des processus Leroy Merlin afin de favoriser leur autonomie.
- Vous intervenez tout au long de leur cycle de vie (référencement, suivi administratif, gestion des risques).
- Vous animez un écosystème transverse (offre, finance, juridique, supply...) pour résoudre les problématiques et fluidifier les échanges.
- Vous participez aux business reviews fournisseurs et contribuez à la qualité de la relation partenariale.

Contribuer à la performance et à l'amélioration continue

- Vous suivez les indicateurs clés de performance (fiabilité des données, taux de facturation, sécurisation des contrats, optimisation des conditions d'achats...).
- Vous identifiez des pistes d'optimisation (prix, remises, process) et êtes force de proposition auprès des équipes.
- Vous participez à des missions transverses pour améliorer les pratiques, les outils et l'efficience collective.
- Vous contribuez à faire évoluer le métier vers plus d'analyse, d'impact et de pilotage de la performance.

Et si on parlait de votre profil ?

- De formation minimum Bac +3, vous disposez d'une première expérience dans les achats, l'administration des ventes ou un environnement similaire, idéalement dans le retail ou l'industrie.
- Vous avez une bonne compréhension des mécanismes d'achats (prix, remises, contrats) et êtes à l'aise avec les données chiffrées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, notamment dans des contextes avec des volumes importants et des échéances fortes.
- Vous savez analyser, alerter et argumenter pour sécuriser les décisions et challenger vos interlocuteurs.
- À l'aise dans un environnement transverse, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
- Vous faites preuve de résilience et de sang-froid dans les périodes de forte activité, notamment lors des campagnes de négociation.
- Vous maîtrisez Excel / Google Sheets et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données.

Rejoindre la Direction Offre - Achats et Relation Fournisseurs, c'est...

- Travailler sur des enjeux financiers majeurs (plusieurs centaines de millions d'euros) au coeur de la performance de l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement exigeant, formateur et responsabilisant.
- Développer une vision transverse des achats et de la relation fournisseurs.
- Rejoindre un collectif solidaire, où l'entraide et la montée en compétences sont clés.

Cadre contractuel et conditions de travail :

- Contrat : CDD - Temps plein
- Durée : 12 mois
- Statut : Agent de maîtrise
- Prise de poste : dès que possible (maximum mi-mai 2026)
- Localisation : siège de Leroy Merlin, à Lezennes (à 20mn de Lille, parking vélo sécurisé / voiture / bornes électriques, transports en commun à proximité)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération et avantages :

- Un salaire fixe annuel brut de 2450€ bruts mensuels (selon notre barème interne) complété par l'équivalent d'un 12.5 mois.
- Une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.
- Une mutuelle/prévoyance de qualité, des aides au salarié multiples (logement, 50% de prise en charge des transports en commun, primes mobilité douce...).
- Des titres restaurant après le 3ème mois d'ancienneté (10€ x 15 jours maximum dont 60% de prise en charge par l'employeur).
- De nombreux avantages CSE
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

Notre processus de recrutement :

1 Un premier échange avec un chargé de recrutement pour comprendre votre parcours et vos motivations.

2 Un entretien avec votre futur manager et d'autres parties prenantes

Un feedback personnalisé vous sera apporté à chaque étape.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent !

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