Alternance - Assistant Chargé des Moyens Généraux H/F - Grand Paris Aménagement

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 280 collaborateurs, animés par le sens de l'intérêt général et l'ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d'Île-de-France, et pour longtemps.GRAND PARIS AMENAGEMENT
Un assistant.e Moyens Généraux / Environnement de travail (H/F)
Contrat d'alternance à pourvoir pour septembre 2026
Basé à Paris 19ème

Rattaché.e à la Cheffe de département environnement de travail, vous contribuez au bon fonctionnement des sites et à la qualité de service offerte aux collaborateurs de Grand Paris Aménagement, dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuez directement à la qualité de vie au travail des collaborateurs et à la performance des services supports
A ce titre, vous intervenez notamment sur :
·Gestion opérationnelle et technique des sites
Participer au maintien en condition opérationnelle des bureaux répartis sur 5 sites, et à la résolution des dysfonctionnements. Planifier et suivre les interventions et relations avec différents corps de métier en lien avec la Responsable des moyens généraux
·Gestion logistique et services généraux
Contribuer à la gestion et à l'optimisation des services généraux du quotidien : suivi des fournitures, organisation du courrier, appui au dispositif d'accueil et participation à la gestion de la flotte automobile et des vélos (suivi, optimisation, renouvellement).
·Gestion administrative, budgétaire et achats
Participer à la gestion des achats (fournitures, équipements), au suivi des commandes, des factures et du budget.
·Amélioration des services, des outils et suivi de la performance
Contribuer à la mise en place ou à l'évolution des procédures du département ainsi qu'à la mise en place d'outils de reporting et suivi des indicateurs de performance du service
·Démarche RSE et environnement de travail
Participer à des actions en faveur de la sobriété des usages (énergie, déchets, mobilités) et à l'amélioration des pratiques internes
·Santé, sécurité et conditions de travail (DUERP)
Contribuer au suivi de la veille réglementaire, aux actions de contrôles réglementaires de l'audit à la levée des écarts ainsi qu'à l'identification des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique (DUERP), en lien avec les équipes concernées
·Appui aux projets et à la vie interne
Participer à l'organisation d'événements internes et à des actions d'amélioration continue
·Support aux équipes
Accompagner les collaborateurs notamment via l'outil de ticketing
Poste à forte dimension opérationnelle, avec une montée en autonomie progressive sur les sujets confiés.

·Formation en cours Bac +4 / Bac +5 (gestion, management, services, immobilier ou équivalent)
·Intérêt pour les fonctions support et l'environnement de travail
·Sens du service et bon relationnel
·Rigueur, organisation et capacité d'initiative
·Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)