Recrutement Providence Travail Temporaire

Collaborateur Comptable H/F - Providence Travail Temporaire

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Providence Travail Temporaire
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

La précision et la rigueur financière sont au coeur de vos priorités. Chez PROvidence, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son exigence et son accompagnement client, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité des données comptables et fiscales de nos clients.

Intégré à une équipe de 70 collaborateurs, vous travaillez en lien direct avec des experts-comptables, des assistants comptables et des interlocuteurs clients variés. Vous utilisez des outils numériques performants et bénéficiez d'un environnement structuré, propice à l'autonomie et à la montée en compétence.

Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes :

- Réviser les comptes et assurer la tenue comptable de portefeuilles clients
- Préparer les bilans et les liasses fiscales
- Effectuer les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- Conseiller les clients sur la gestion comptable et les obligations réglementaires
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières
- Participer à la digitalisation des processus comptables du cabinet
- Encadrer ponctuellement les assistants comptables selon votre niveau d'expérience

Le poste est en CDI à temps plein, basé en présentiel. Vous bénéficiez d'avantages tels que l'intéressement, la participation et des RTT. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution à moyen terme pour un professionnel souhaitant s'impliquer durablement dans un cabinet structuré.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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