Chargée d'Audit et de Développement H/F - Ingenieure Conseils en Environnement et

1. Réalisation d'audits qualité dans le secteur concerné :
- Conduire 40 audits par an selon les méthodologies et référentiels en vigueur
- Rédiger les rapports d'audit et formuler les recommandations appropriées
- Réaliser un suivi des Non-Conformités
2. Interventions ponctuelles de conseil opérationnel :
- Assurer 2 jours par mois de conseil interne ou externe à raison de 650 €/jour
- Participer à des missions spécifiques confiées par la direction
3. Développement commercial:
- Identifier de nouveaux clients potentiels et opportunités commerciales, notamment sur le marché du textile : Mango, Monoprix, H&M, Inditex pour leur proposer d'externaliser leur audits fournisseurs en France, en Espagne et au Portugal
- Participer à la stratégie de développement du portefeuille client
- Contribuer à la rédaction d'offres commerciales ou réponses à appels d'offres
4. Accompagnement des formations ICEF:
- Assister à la conception et à l'amélioration des contenus de formation proposés par ICEF
- Obtention et gestion de la certification QUALIOPI, en vue du développement de l'offre de formation d'ICEF
- Soutenir les formateurs pendant les sessions (animation, support logistique, évaluation des participants)
- Participer à la communication autour des programmes de formation (validation auprès du FSC etc.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des non-conformités,Procédures de contrôle qualité,Techniques d'audit interne,Apporter une assistance technique aux équipes,Documenter les procédures pour les audits de certification

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.