Directeur Qualité & Gestion des Risques H/F - Assoc Utilisation Reins Artificiel Reun.
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Assoc Utilisation Reins Artificiel Reun.
Les missions du poste
L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel à la Réunion est un établissement de santé privé situé sur 13 sites à la Réunion, assurant des missions de soins (dialyse et nutrition) en : Médecine Chirurgie Obstétrique et Soins Médicaux de Réadaptation
Engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, notre établissement recrute :
Son ou sa Directeur(trice) Qualité et Gestion des Risques
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer la politique qualité et sécurité des soins
- Piloter la démarche de certification (ex : HAS)
- Développer la culture qualité et sécurité au sein des équipes
- Organiser la gestion des risques (a priori et a posteriori)
- Superviser les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
- Coordonner les vigilances sanitaires
- Assurer le suivi des indicateurs qualité (IQSS, IPAQSS)
- Encadrer l'équipe qualité/gestion des risques
- Assurer la veille réglementaire et normative
- Contribuer aux projets stratégiques de l'établissement
- De participer à la rédaction et l'évaluation des conventions et au suivi du projet d'établissement.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 minimum (qualité, gestion des risques, santé publique, management des établissements de santé)
Expérience :
- Expérience significative en établissement de santé sur un poste similaire
- Maîtrise des démarches qualité (certification Haute Autorité de Santé indispensable)
Compétences :
- Pilotage de projets complexes
- Connaissance de la réglementation sanitaire
- Capacités d'analyse et de gestion de crise
Leadership et aptitude au management transversal
Lieu de travail : ST Gilles (siège social)
Rémunération comprise entre 65 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience (Convention Collective Nationale 1951 : FEHAP)
Modalités de candidature : transmettre CV et lettre de motivation) à : ****@****.** au plus tard le 11 mai 2026
Pour toute information complémentaire, vous pouvez envoyer 1 mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - sur le même poste
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Pédagogie et capacité à fédérer,Rigueur et sens de l'organisation,Esprit d'initiative
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.