Gestionnaire Territorial·e du Domaine Public H/F - Conseil Departemental

Le Département recherche un/e Gestionnaire territorial/e du domaine public F/H pour le Centre d'exploitation de Limoges.

A ce titre, l'agent devra :

Au titre de votre activité principale :

- Instruire les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les avis sur autorisations d'urbanisme et les avis sur manifestations, les avis sur le dispositif Transbois et les conventions de travaux avec les communes et leur groupement,

- Assurer la surveillance des chantiers réalisés par les occupants du domaine publics et les collectivités ; s'assurer de la conformité de l'exécution ; garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers réalisés par des tiers autorisés,

- Rédiger les actes administratifs relatifs à la gestion du domaine public, les procès-verbaux de constatation, les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, les avis sur autorisation d'urbanisme, calculer les RODP pour les nouvelles occupations.,

- Assurer les réponses au DT-DICT,

- Renseigner les SIR pour sa partie,

- Représenter la collectivité départementale en lien avec ses missions,

- Rendre compte au Responsable d'antenne ou au Directeur adjoint en cas de difficulté,

- Assurer un appui technique pour le suivi des ouvrages d'art, les comptages routiers, le parc des matériels et le patrimoine des antennes en général (caissons de publicité, signalétique, outils et matériel...),

Au titre de votre activité secondaire :

- Réaliser les contrôles de services spéciaux de transport,

- Assurer la réalisation de patrouille et l'encadrement des équipes opérationnelles de viabilité hivernale et participer aux dispositifs d'astreintes,

- Contribuer au dispositif de sécurité active.

Experience: 6 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.