Chapiste - Carreleur H/F - Chudeau sa

Chapiste / Carreleur (H/F) - poste basé à Saumur (49) et alentours

Vous êtes chapiste et/ou carreleur confirmé(e) ou disposez d'une première expérience en second oeuvre ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, conviviale, où votre savoir-faire est reconnu et où vous pourrez évoluer ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

L'entreprise CHUDEAU, basée à Saumur, est spécialisée dans les travaux de second oeuvre :

- peinture intérieure et extérieure
- revêtements de sols
- isolation thermique par l'extérieur (ITE)
- placo (cloisons sèches, doublages, faux plafonds)
- chape / carrelage

Nous intervenons sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, auprès de clients particuliers et professionnels, avec une part importante de marchés publics (bâtiments publics, écoles, collectivités.).

Vos missions
Chapiste :
- Préparation des supports
- Réalisation de chapes traditionnelles ou liquides
- Tirage, nivellement et finitions
- Contrôle de la planéité et des niveaux

Carreleur :
- Préparation des supports
- Pose de carrelage (sol et mur)
- Réalisation des joints et finitions
- Découpes et ajustements
- Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers
- Respect des règles de sécurité et des délais

Votre profil

- Expérience en chapiste et/ou carreleur souhaitée
- Polyvalence appréciée
- Rigueur, précision et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe
- Permis B apprécié

Ce que nous proposons
- CDD ou CDI - temps plein

Chantiers locaux : Saumur, Angers, Tours et alentours
Rémunération selon expérience + primes possibles
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Déposer un revêtement

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.