Recrutement Colisee France

Linger H/F - Colisee France

  • Garéoult - 83
  • CDD
  • Colisee France
Publié le 22 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) linger(re) pour un remplacement temporaire au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées dépendantes.

Missions principales :

Assurer le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents et du linge de l'établissement,
Veiller à la propreté, au rangement et à l'entretien du linge,
Effectuer le marquage et l'identification du linge,
Participer à la distribution du linge propre,
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur en EHPAD.
Profil recherché :

Expérience souhaitée sur un poste similaire (lingère, agent de lingerie, entretien),
Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes d'hygiène,
Capacité à travailler en équipe et discrétion professionnelle.
Conditions du poste :

Contrat : CDD de remplacement
Durée : à définir selon les besoins (possibilité de prolongation)
Temps de travail : temps plein, un samedi sur deux travaillés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi