Ouvrier Forestier H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Nous recrutons pour une entreprise familiale du secteur de Saugues un ouvrier forestier H/F.

Notre client est à la recherche de sa future perle rare.
Il souhaite prendre le temps de bien étudier chaque candidature afin de trouver la personne qui s'intégrera durablement à son équipe.
Le recrutement n'est donc pas dans l'urgence, mais dans une vraie démarche.

Vos missions :
- Plantation d'arbres et entretien des parcelles.
- Débroussaillage, tonte et entretien des espaces verts.
- Participation aux différents travaux forestiers.
- Travail en binôme sur le terrain.

Conditions :
- Poste du lundi au vendredi.
- Salaire entre 12,12€ et 14€ brut/heure.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience dans le domaine forestier ou espaces verts ?
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ?
- Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en extérieur ?

Vous recherchez un poste stable dans une entreprise à taille humaine, où votre travail sera reconnu ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès,Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés,Utiliser une tronçonneuse

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).