Recrutement Foselev

Soudeur TIG Experimente 30 H/F - Foselev

  • Laudun-l'Ardoise - 30
  • CDI
  • Foselev
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons recherche un(e) Soudeur(se) TIG Expérimenté(e) en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L'objectif est d'assurer la bonne qualité de nos soudures soumises à différents contrôles radiologiques.
Nous avons investi en janvier 2022 dans un bras de soudage de la marque Fronius.
L'équipe actuelle est composée de 2 personnes. Nous souhaitons renforcer celle-ci.

Ce que vous ferez :
Au quotidien, vous veillez à la bonne utilisation de notre robot dans l'objectif de garantir une qualité de soudure exceptionnelle. Notre robot de soudage utilise les procédés suivants : TIG, MIG, Plasma.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes chargé de :
- Réaliser la manutention des pièces
- Nettoyer la pièce avant soudage (dégraissage, meulage des zones rouillées, calaminée...) ;
- Préparation/accostage des pièces à souder suivant plan

-Réaliser le soudage des pièces

L'environnement de travail :
Vous travaillez dans un atelier de 4000m². Il est séparé en plusieurs espaces distincts : atelier blanc, atelier noir et une grande travée.
Nous travaillons sur des projets nucléaires uniques ou en petites séries.
Toutes les soudures sont soumises à contrôle radio.
Nous réalisons très peu de série. Aucune routine.

Une expérience sur une potence de soudure automatisée serait un plus.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une bonne expérience en soudage,
- Vous avez les qualifications en soudage TIG sur Inox et Acier,
- Vous souhaitez voir un autre aspect de votre métier de soudeur.

CIMAT est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable du site

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

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Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.

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