Recrutement Foselev

Preparateur Methodes Nucleaire Normandie 76 H/F - Foselev

  • Paluel - 76
  • CDI
  • Foselev
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste


FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la tuyauterie industrielle et intervient sur des projets à fortes exigences techniques.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recrutons un(e) Préparateur Méthodes Nucléaire H/F en Normandie (Cherbourg, Paluel, Penly, Flamanville).

Votre mission : Rattaché(e) au département nucléaire, vous préparez et pilotez techniquement les interventions sur CNPE / INB pour le compte de clients majeurs (EDF, ORANO...).

Véritable interface entre le terrain et l'ingénierie, vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et du bon déroulement des travaux.

Vos responsabilités

- Préparer et suivre les Dossiers de Réalisation de Travaux (DRT)
- Rédiger les procédures et documents techniques
- Exploiter et annoter les isométriques (repérage soudures, nomenclatures...)
- Assurer la traçabilité du soudage (CND, QMOS, QS, RCC-M...)
- Anticiper et gérer les besoins matériels
- Suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes terrain
- Assurer l'interface technique avec les clients et sous-traitants
- Garantir le respect des exigences qualité et sûreté nucléaire

???? Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites nucléaires de la région.

Votre profil

- Formation technique : BTS CRCI, Licence Pro (CACTUS / CAPI) ou équivalent
- Expérience confirmée en environnement nucléaire indispensable
- Habilitations SCN / CSQ / RP appréciées
- Certification COFREND Ressuage = un plus
- Bonne maîtrise des normes : ESPN, RCC-M, EN 13480, NT 85-114
- À l'aise avec les outils bureautiques et les environnements techniques
- Aptitude au travail en zone contrôlée requise

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle central sur des projets nucléaires à forts enjeux
- Une forte dimension terrain et technique
- Des missions variées sur plusieurs sites stratégiques
- Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe reconnu
- Des perspectives d'évolution dans un secteur en croissance

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

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