Apprenti·e Chargé·e de Mission Inclusion et Concertation H/F - Ville de Saint-Denis

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

En appui à la responsable de la mission handicap et inclusion, l'apprenti-e aura pour mission principale de contribuer à la dynamique partenariale et opérationnelle de la politique handicap de la Ville de Saint-Denis.
Missions / Activités

Missions principales :
- Contribuer à la préparation, l'organisation et au suivi de la commission communale pour l'accessibilité (réunions plénières et groupes de travail)
- Contribuer au suivi et à l'accompagnement des projets des associations locales du secteur handicap,
- Suivre les propositions et actions en lien avec les services municipaux,
- Participer aux actions de sensibilisation (stands, événements festifs-)
- Appuyer les actions de la mission selon les besoins.

Vous préparez une licence ou un master dans les domaines des sciences humaines, du sanitaire et/ou social, de l'animation, avec un intérêt personnel pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences et connaissances souhaitées :
Connaissances :
- Connaissances générales des politiques publiques et actions en faveur des personnes en situation de handicap
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'accessibilité et à l'inclusion
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail partenarial dans le champ du handicap
- Sensibilité aux enjeux de participation citoyenne et de concertation

Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacités organisationnelles et de suivi de projets
- Capacité à travailler en réseau et avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques
- Appétence pour l'animation, médiation et sensibilisation auprès de tous publics

EC22135