Technicien de Maintenance H/F - Actua

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Au sein d'un service de maintenance composé de plus de 20 collaborateurs, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour mission de garantir le maintien des performances techniques de nos équipements de production.
Vous interviendrez sur des opérations de maintenance curative, préventive et améliorative, dans un objectif de fiabilité et de performance industrielle.

Vos missions principales
- Assurer la maintenance des équipements de production (curative, préventive et améliorative)
- Participer aux analyses techniques afin d'identifier les causes de dysfonctionnements
- Mettre en place des actions correctives concrètes et durables
- Contribuer à l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité)
- Réaliser des actions de fiabilisation mécanique, électrique, hydraulique et automatisme

Horaires et conditions de travail
- Travail en 2x8
- Primes associées au rythme de travail

Profil recherché
De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac +2 ou Licence), vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.
Vous possédez des compétences en mécanique et électricité.
Homme ou femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et intervenez avec rigueur et réactivité.
À défaut d'expérience, de bonnes connaissances en mécanique industrielle ou en électricité seront également étudiées avec attention.
Rémunération selon de profil

Accompagnement et intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficierez :
- d'un parcours d'intégration structuré
- d'un accompagnement par vos collègues et votre responsable
- d'un plan de développement des compétences personnalisé