Manager de Transition - Pôle Ingénierie & Données Scientifiques H/F - Audaxio

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur international majeur opérant dans un environnement scientifique et technologique de très haute précision.

Pour accompagner une période de transformation et garantir la continuité des opérations, nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour prendre la tête d'une équipe d'ingénieurs et d'experts scientifiques de haut niveau.

Votre objectif principal : assurer le maintien des engagements auprès de clients institutionnels particulièrement exigeants.

En lien direct avec la Direction de la Business Unit, vous interviendrez sur trois axes majeurs :

1. Sécurisation de la continuité opérationnelle

Garantir la tenue des engagements projets (délais, livrables, qualité scientifique).

Préserver la capacité de production de l'équipe et assurer la pérennité du chiffre d'affaires..

2. Gouvernance et cadre managérial

Redéfinir et clarifier les circuits de décision et les priorités de production.

Animer les rituels managériaux (coordination, reporting, suivi d'indicateurs).

Assurer une interface fluide entre votre équipe, la direction et les parties prenantes externes.

3. Appui et stabilité humaine

Maintenir un climat de travail serein, stable et soutenable.

Identifier les points de vigilance organisationnels au sein de l'équipe d'experts.

- Vous possédez une solide expérience en management de transition ou dans la direction d'équipes techniques / scientifiques (ingénieurs, chercheurs, data scientists...).
- Vous disposez d'un vernis technique ou d'une formation initiale d'ingénieur, vous permettant de comprendre les contraintes liées au traitement de données complexes ou aux mesures de haute précision (gestion des biais, incertitudes, livraison de séries de données...).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership humain, votre capacité à fédérer dans l'incertitude et votre pragmatisme opérationnel.
- Vous savez dialoguer aussi bien avec des experts très pointus qu'avec une direction stratégique.

Envie de relever un défi managérial critique au coeur d'un environnement technologique d'excellence ? Échangeons.