Recrutement Teisseire

Directeur Communication Hf H/F - Teisseire

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Teisseire
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste


Teisseire est une société du groupe Carlsberg.

Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine.

Notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.


Rattaché à la Directrice RH, vous concevez et déployez la stratégie de communication interne et externe de la BU.

Vous contribuez à renforcer la notoriété, la crédibilité et la responsabilité sociétale de l'entreprise, auprès des équipes, des consommateurs, des partenaires institutionnels, des distributeurs et du grand public.

Missions détaillées :

- Définir la stratégie de communication adaptée aux enjeux du marché agroalimentaire (qualité, traçabilité, durabilité, sécurité sanitaire, innovation produits).
- Valoriser les engagements RSE de l'entreprise (nutrition, environnement, filières locales, lutte contre le gaspillage, etc.).
- Piloter la communication corporate, institutionnelle et de marque sur tous les canaux (médias, digital, salons, campagnes de sensibilisation).
- Assurer les relations presse et gérer la communication de crise (rappels produits, scandales sanitaires, controverses sociétales).
- Développer des campagnes pédagogiques et de transparence à destination des équipes et des consommateurs.
- Renforcer la communication interne afin de mobiliser les équipes autour des valeurs et projets de l'entreprise.
- Encadrer et animer une équipe communication (presse, digital, graphisme, événementiel).
- Gérer le budget communication et mesurer l'efficacité des actions menées.
- Superviser et organiser tous les événements de convivialité au sein de l'entreprise.

Le profil recherché


Formation : Bac+ en communication, relations publiques, marketing, sciences politiques ou équivalent.

Expérience :

- Expérience confirmée (10 ans minimum) en communication, dont plusieurs années dans le secteur agroalimentaire, grande consommation ou distribution.
- Expérience avérée en communication de crise et gestion d'enjeux sensibles.
- Expérience managériale confirmée.

Compétences :

- Techniques :
- Excellente maîtrise des enjeux spécifiques au secteur agroalimentaire : réglementation, tendances de consommation, attentes sociétales.
- Capacité à gérer des situations sensibles et à communiquer en contexte de crise.
- Expertise en communication multicanale (presse, digital, réseaux sociaux, salons professionnels, campagnes BtoB et BtoC).
- Bonnes connaissances des problématiques RSE, nutritionnelles et environnementales.
- Leadership, sens politique et aptitude à fédérer des partenaires internes et externes.
- Comportementales :
- Vision stratégique et capacité à incarner les valeurs de l'entreprise.
- Diplomatie, rigueur et sens de la pédagogie.
- Créativité et force de proposition.
- Réactivité, résistance à la pression et agilité.
- Fortes compétences relationnelles et de négociation.
- Linguistiques :
- Français impératif
- Anglais professionnel courant impératif
- Informatiques : solide culture digitale et maîtrise de plusieurs outils pour piloter efficacement la stratégie multicanale.
- CMS (Content Management System) : WordPress, Drupal, Joomla (gestion de sites institutionnels ou blogs d'entreprise).
- Outils de newsletter/email marketing : Mailchimp, Sendinblue, HubSpot.
- Outils de gestion de contenu multimédia : SharePoint, Bynder, Canva Pro.

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