Auxiliaire Petite Enfance H/F - France Travail

Micro-crèche située à Orléans Sud, recherche un ou une employé(e) petite enfance, diplômé du CAP (ou du DE d'auxiliaire de puériculture), pour effectuer le remplacement d'une salariée en congé maternité, de début mai 2026 à fin juillet 2026.
Vos principales taches seront d'accueillir les familles, de participer à la vie de l'enfant au sein de la crèche (autonomie, activité...), prodiguer les soins nécessaires (change, toilette, lavage des mains...), donner à manger (biberons, repas à table ou chaise haute...) et toutes autres activités pour le bien être et le bon accueil des enfants. Vous aurez aussi la charge de l'entretien du linge (en journée et le soir), le nettoyage et la désinfection du matériel , des jouets/ jeux et une partie des locaux (hors sol).

Horaire de travail de 35h semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 (pas de télétravail).
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir le linge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).