Responsable de Secteur Aide a Domicile H/F - Una de la Manche

L´UNA de la Manche, association d'aide, d'accompagnement et de services à domicile, intervenant sur le territoire de la Manche, recrute un(e) :

RESPONSABLE DE SECTEUR - CDI - F/HLa/le responsable de secteur gère en autonomie un secteur d'intervention : elle/il assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés en gérant ses ressources humaines.

Missions principales :

Sous l'autorité de la Cadre de secteur, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de :

Planifier et/ou organiser l'activité des intervenant.es à domicile,

Evaluer les besoins des publics accompagnés et formaliser l'action qui sera mise en oeuvre (projet individualisé),

Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues et s'assurer du suivi des parcours professionnels,

Manager une équipe de travail d'intervenants à domicile et s'assurer de leur montée en compétence,

Evaluer les besoins de son équipe et/ou de l'organisation et proposer des solutions d'amélioration,

Evaluer son équipe et proposer le cas échéant des objectifs et actions adéquates,

Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de son service,

Prendre en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire à son activité,

Assurer l'interface avec le ou la cadre de secteur et les salariés ou les publics accompagnés.,

Présenter et promouvoir son service et la structure auprès de partenaires extérieurs,

Respecter les processus administratifs, légaux et/ou financiers qui régissent son activité,

Mettre en oeuvre les procédures qualité et l'amélioration continue,

Mettre en place des projets et en assurer leur bonne gestion,

Contribuer aux projets du service en animant des démarches d'amélioration,

Contribuer à la mise en place/au suivi des projets de développement organisationnel ou autres,

Assurer le suivi de ses projets et réaliser les documentations associées,

Vérifier la pertinence et les résultats des interventions / projets liés à son activité,

Rendre compte de manière régulière et fiable des informations importantes de son activité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Règles de confidentialité,Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.