Recrutement Sintel

Infirmier de Santé au Travail Luxe H/F - Sintel

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Sintel
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

Sintel recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison de Luxe à l'envergure internationale, un

Infirmier de Santé au travail H/F

Vous aurez pour principales missions de :

*Médical/Santé :
- Assurer le suivi médical des salariés (soins, AT, MP, visites médicales)
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la Médecine du travail (interentreprises)
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
- Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste)
- Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés

*Sécurité :
- Analyser les causes des soins / AT et mettre en place les actions correctives
- Suivre le plan de prévention sécurité en collaboration avec le service sécurité (document unique d'évaluation des risques)

*Gestion administrative :
- Suivi et mise à jour des données en étroite collaboration avec la Responsable Administration du Personnel
- Gestion du registre des soins
- Gestion administrative des AT, enquêtes
Liste non exhaustive.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère).

Vous justifiez d'une solide expérience en santé au travail, acquise idéalement au sein d'une grande structure.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.

Contrat : mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusque fin aout 2026
Rémunération : selon profil
Localisation : Paris Centre

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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