Recrutement Mardanson

Agent d'Entretien du Bâtiment H/F - Mardanson

  • Quincy-Voisins - 77
  • CDD
  • Mardanson
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

LE MARDANSON - MECS, recrute
Un(e) Agent(e) d'entretien du bâtiment en CDD, temps complet
selon la CC 66 poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Diplôme de niveau III
Permis B obligatoire

Missions :
- Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien du matériel et des locaux ;
- Entretien du bâtiment (peinture, cloison.)
- Participer à des déménagements courants avec l'équipe éducative
- Assurer le montage et le démontage de mobiliers
- Assurer l'entretien courant des espaces verts

Compétences :

- Second oeuvre (Peinture, pose de placo, application d'enduit etc.) atout qui serait apprécié

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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