Recrutement Ge 64

Chef de Centrale Béton H/F - Ge 64

  • Bayonne - 64
  • CDI
  • Ge 64
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour une centrale béton un(e) Chef de Centrale Béton.

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de :
- Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi. Gérer les plannings des ordres à livrer en appliquant les bonnes pratiques de la distribution.
- Optimiser l'activité des camions utilisés,
- Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. Maintenir l'état de propreté des installations et des locaux,
- Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures Unibéton,
- Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial. Assurer la qualité du service envers nos clients,
- Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes,
- Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers des locatiers .),
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures Unibéton,
- Passer les ordres à livrer de réapprovisionnement et réceptionner les matières premières.

2 postes à pourvoir : 1 sur Biarritz et 1 sur Bayonne
Poste à pourvoir dés que possible
Horaires : 7h00 (8h00) / 16h00 (17h00) (en fonction de l'activité.) du lundi au vendredi

Caces R482 Catégorie 1
Niveau Bac professionnel souhaité,
Idéalement formation en électrotechnique, électromécanique

A l'aise avec l'outil informatique
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Autonome et responsable.
Sens des relations humaines (contact avec clients, chauffeurs.).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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