SurveillantsEs de Nuit H/F - Association ADO'PACTE

Dans le cadre de l'ouverture d'une maison accueillant 6 adolescents et adolescentes en situation de difficultés multiples, nous recrutons des surveillants ou surveillantes de nuit.
Ce poste s'inscrit dans une organisation d'équipe visant à garantir la sécurité, la continuité de prise en charge et la qualité du cadre de vie nocturne des jeunes accueillis.

Public accueilli :
Adolescents et adolescentes relevant de la protection de l'enfance, présentant des problématiques multiples (ruptures de parcours, difficultés relationnelles, troubles du comportement).

Missions principales :
Le surveillant ou la surveillante de nuit assure une présence éducative et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit. C'est un acteur éducatif à part entière.
Surveillance et sécurité des jeunes durant la nuit
Gestion des besoins nocturnes et accompagnement individuel si nécessaire
Prévention et gestion des situations de crise nocturne
Application du cadre institutionnel et des règles de vie
Transmission des informations à l'équipe
Rédaction des transmissions écrites
Poser un cadre éducatif structurant et constant
Rédiger les écrits professionnels sur des évènements pouvant survenir la nuit

Conditions de travail :
Travail en « nuit veillée » selon l'organisation de la maison
Travail en petit collectif (6 jeunes)
Travail en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative
Participation obligatoire aux réunions d'équipe
Participation obligatoire aux Groupes d'Analyse des Pratiques (GAP)

Rémunération
Salaire selon Convention Collective 1966
Reprise d'ancienneté selon CC66

Congés :
CA et CT selon CC66

Profil recherché :
Capacité à travailler de nuit avec vigilance et autonomie (lien avec le cadre d'astreinte)
Expérience en protection de l'enfance fortement recommandée
Capacité à maintenir un cadre malgré les oppositions
Respect du cadre de travail et des procédures
Aptitude au travail en équipe
Fiabilité et régularité indispensables

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,rédaction de transmissions écrites,Assurer une présence éducatuve et rassurante

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.