Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - C'est deux euros
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- C'est deux euros
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement congés d'été, vous travaillez dans un magasin de proximité en centre ville proposant des articles de décoration et aménagement d'intérieur.
CDD du lundi 6 juillet au samedi 29 août 2026. Vous devez être disponible sur les deux mois.
Vous occuperez en autonomie un poste polyvalent en caisse et mise en rayon et réaliserez les missions suivantes:
- Gestion de la caisse et accueil des clients.
- Participation à la vente et au conseil client.
- Réception et contrôle des marchandises.
- Mise en rayon et approvisionnement des produits.
- Contribution à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience de 6 mois en caisse et mise en rayon.
- Polyvalence, rigueur et sens du service client.
- Disponibilité obligatoire sur toute la période du 6 juillet au 29 août 2026.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes.
Conditions de travail :
- Horaires d'ouverture : du lundi au samedi, de 10h00 à 19h00 (avec 1h00 de pause déjeuner).
- Vous travaillez selon un planning, à la journée ou a la demi journée
- Possibilité de prendre le repas sur place.
- Vêtements de travail fournis.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (Bien compléter la partie lettre de motivation lors de votre candidature).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en caisse et en mise en rayon.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.