Intervenant Social H/F - ADDSEA - Service AEMO
- Besançon - 25
- CDD
- ADDSEA - Service AEMO
Les missions du poste
L'établissement : Le Service d'AEMO met en oeuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif.
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en oeuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire.
Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires.
Vous serez également amené à contribuer à la mise en oeuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles.
Le public : Mineurs de 0 à 18 ans
Le poste : A pourvoir de juin à décembre 2026
- CDD à temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 1966.
- Poste basé à Besançon et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
Le profil :
- Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
- Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
- Pratique des entretiens,
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à développer des liens de partenariat,
- Aisance rédactionnelle,
- Permis B exigé.
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.