Intervenant Social H/F - FOL

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale.

Missions Générales :
- Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées
- Accompagnement administratif et juridique lié à l'obtention de la protection internationale
- Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants
- Accompagnement et insertion sociale et socio-professionnelle des personnes accueillies
- Accompagnement à la vie sociale et insertion dans le tissu social, par des actions de coopération avec les acteurs locaux afin de mobiliser les dispositifs de droit commun existants
- Participation et préparation des instances de concertation de la structure, du Pôle et aux réunions de synthèses avec les partenaires
- Accompagnement et orientation des publics à la sortie de la structure
- Mise en place et animation d'ateliers de socialisation et d'informations
- Complétude des dossiers des personnes accueillies dans les progiciels de suivi

- Accompagnement des personnes bénéficiaires sur le volet médical, sanitaire et psychologique en lien avec les structures de droit commun

- Accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement :
- Aide à l'appropriation et la mise en lien avec l'environnement du logement
- Aide à la gestion budgétaire et à la gestion des fluides, conseils d'entretien du lieu, dans le cadre des visites à domicile

- Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial

- Mobilisation dans le cadre d'astreintes à la demande de l'employeur

Qualifications :
- Diplôme du secteur médico-social (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social.)
- Expérience dans ce domaine
- Permis B exigé

Aptitudes professionnelles :
- Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation
- Rigueur et méthodologie
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique

Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir début juillet 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées