Convoyeurs de Vehicules PL H/F - Str Convoyage

STR CONVOYAGE recherche un convoyeur avec le Permis C pour transporter des véhicules dans toute la France.
Contrat en CDI - Horaires variables - Primes -

Vos missions :

Convoyer des véhicules PL et VL d'un point A à un point B.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client.

Permis C et B (3 ans minimum)

Avantages : Prime assiduité / prime bonne conduite ; convoyage de nuit ( heures majorées de 22h à 05h ) ; prime nombres de convois / jour = 10e par convois à partir de 5 convois ; Navigo 100% ; carte bleue pour les déplacements de l'entreprise ainsi qu'une trottinette électrique pour repartir de l'adresse du client

Rémunération : 2000 à 2500 brut + nombreux avantages
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance des techniques de manoeuvre de véhicules lourds,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Communiquer efficacement avec la centrale de coordination,Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations,Répondre aux attentes d'un client,Respecter le code de la route,Respecter les horaires prévus malgré les imprévus,Respecter les règles de sécurité routière,Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule,Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.