Auxiliaire de Crèche H/F - Cc de la Baie du Cotentin

Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, vous aurez pour missions :

- La mise en place des repas du midi et du goûter des enfants :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés actuellement en liaison froide,
- Chauffer les plats, préparer les portions, assurer le mixage des aliments, le service des assiettes avec de la créativité dans le dressage,
- Appliquer les recommandations du médecin référent et les régimes spécifiques des enfants,
- Nettoyer le matériel de cuisine et de service.

- L'entretien des espaces de vie des enfants :
- Assurer l'hygiène de l'environnement des enfants et du matériel (jeux),
- Accomplir l'entretien, le pliage et le rangement du linge,
- Gérer le stock des produits d'entretien,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles internes,
- Participer au choix du matériel éducatif et des produits d'entretien.

- L'accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et les familles, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant et le valoriser dans ses nouvelles acquisitions et découvertes,
- Accompagner les enfants en sorties et être force de proposition pour les pique-niques,
- Suggérer des réaménagements de l'espace pour un environnement ludique et sécurisé,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants,
- Communiquer, assurer le relai au quotidien avec les collègues, les familles, les partenaires etc.
- Identifier et transmettre tout problème (incident, signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant.) aux collègues et à la hiérarchie,
- Participer activement à différentes réunions.

Vous êtes titulaire du Diplôme CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE (obligatoire) ?
Vous avez une expérience sur un poste similaire ?
Vous êtes formé (e) aux HACCP ?

Alors, vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

* vous êtes titulaire de la fonction publique : ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou adjoints d'animation
* vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique : ce poste est proposé aux contractuels dotés d'un des diplômes cités ci-dessus dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.

Un poste à temps complet à pourvoir le 31 août 2026.

Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 37h30 et 14 jours d'ARTT.
Des avantages sociaux (sous conditions) : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance, adhésion au COS Normand (oeuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%).

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale