Agent de Developpement H/F - France Travail

Le Comité départemental accompagne les associations affiliées à la Fédération Sportive et Culturelle de France dans le développement de leur vie associative, les besoins spécifiques à chaque licencié dans leurs formations et participations aux compétitions territoriales, en mettant l'accent sur les valeurs de Respect, Autonomie, Solidarité, Responsabilité et l'Ouverture.Missions principales
- Animer des actions de développement :
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle activités pour les
activités structurées (Eveil, GF, GM, Twirling) et en développement (parkour,
digitek, capoiera .) ;
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle santé
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan d'actions spécifiques du pôle Vie
Associative en lien avec l'agent de développement déjà en place.
1- Piloter et assurer les rencontres avec nos associations
(Gouvernance, organisation, fonctionnement, besoins de formation.)
2- Accueil et accompagnement des nouvelles associations
(Tableau de suivi des rencontres.).
- Développer le secteur culturel et artistique

- Assurer le suivi des projets du CD44 FSCF:
- Évaluer l'avancement des projets et ajuster les stratégies si nécessaire.
- Organiser les réunions, événements du comité
- Mettre en oeuvre les décisions du Conseil d'administration du Comité
- Bilan régulier des actions vers les élus

- Rencontrer régulièrement chacune de nos associations :
- Organiser le déplacement (présence élus, regroupement de rencontres par
secteurs géographiques.)
- Préparer les documents de rencontre (en amont et après la visite, CR.)
- Se déplacer physiquement
Fédération Sportive et Culturelle de France

Profil recherché
Compétences et expériences
- Formation : DEJEPS, Master STAPS
- Compétences clés :
o Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils informatiques ( Canva, Office 365)
o Connaissance des dispositifs d'aides et financements (subventions, appels à projets).
o Excellentes capacités relationnelles et sens du réseau.

Qualités personnelles
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
- Sens de l'écoute et capacité à fédérer.
- Rigueur et organisation.
- Adaptabilité dans un environnement en évolution.

- Avantages :
o Mutuelle d'entreprise.
o Tickets-restaurant.
o Formation continue et accompagnement personnalisé.

POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE

- Localisation : Maison des Sports 44 rue romain Rolland Nantes. Déplacements
occasionnels à prévoir.
Processus de recrutement
1. Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
2. Entretiens

Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : Contribuez à des projets qui transforment les territoires et la vie
associative.
- Environnement stimulant : Équipe soudée, projets variés et opportunités d'évolution.
- Équilibre vie pro/perso : Flexibilité et bien-être au travail
Fédération Sportive et C

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,formation DEJEPS ou STAPS

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.