Responsable de Chantiers - Pose de Gaines 16 H/F - Artus Recrutements
- Angoulême - 16
- CDI
- Artus Recrutements
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de gaines, recrute son futur :
Responsable de chantiers - Pose de gaines H/F
Angoulême (16)
CDI
Votre rôle : piloter, décider, construire
Ici, vous n'êtes pas un simple exécutant.
Vous êtes le véritable patron de votre chantier.
Sur des opérations d'environ 150K€ en moyenne, vous :
- Prenez en charge vos chantiers de la préparation à la réception
- Analysez les projets en amont (en lien avec le deviseur)
- Définissez les moyens humains et techniques nécessaires
- Planifiez les interventions et organisez les livraisons
- Pilotez vos équipes et participez activement à la production terrain (pose de gaines)
- Suivez vos affaires avec une vraie vision entrepreneuriale : gestion des gains et des pertes
- Êtes force de proposition pour optimiser méthodes, délais et performance
Un poste terrain, concret et responsabilisant
- Vous contribuez à l'effort collectif : ici, le chef de chantier fait avec son équipe
- Vous adaptez vos ressources en fonction des besoins chantier
- Vous pilotez vos sous-traitants si nécessaire
- Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la sécurité
- Déplacement : secteur Angoulême - Rochefort
Les moyens mis à votre disposition
Tout est prévu pour vous permettre d'être performant :
- Camion de service
- Outillage complet
- PC portable & téléphone
- Vêtements de travail
Formation & montée en compétences
L'entreprise investit réellement dans ses équipes :
- Formations régulières en interne
- CACES nacelle, télescopique
- Habilitations électriques
- Travail en hauteur
Vous évoluez en continu, techniquement et humainement.
Votre profil
- Chef de chantier, chef d'équipe ou monteur confirmé
- Expérience en pose de gaines / ventilation / CVC appréciée
- À l'aise autant dans l'organisation que sur le terrain
- Esprit autonome, sens des responsabilités
- Envie de gérer vos chantiers comme un centre de profit
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise