Charge Ressources Humaines H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTE (H/F) pour un remplacement de congés maternité pour un de nos clients se situant sur Montoir de Bretagne

Votre mission :
Gestion d'un portefeuille d'environ 200 permanents (secteur naval et EMR principalement)

Recrutement et gestion des cv sur STARS, entretien d'embauche avec les candidats, intégration RH, formalités administratives
Développement RH : évolution des collaborateurs (trajectoire, passage cadre) campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi UPIKAJOB), gestion des
stagiaires, suivit des EA/EP, préparation des CEDRE (revue du personnel en mai pour Cadre et novembre pour ouvriers et ETAM) suivit de la construction du plan de formation par AG (arbitrage de plan)
Relations individuelles : disciplinaire (entretiens préalables, rédaction des courriers) départ de collaborateurs, accompagnement des managers.
Relations collectives : conseil des managers sur les sujets relatifs à la règlementation du travail (horaires atypiques, travaux postés, transfert, reclassement)
Réunion CODEP PIM
Validation des primes via BlueKango

Poste à pourvoir dès le 29/06/2026
Déplacements à prévoir sur Brest, Nantes, Cherbourg, Lorient

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.