Travailleur Social Référent Soutien à la Parentalité H/F - Association Pluriels

L'association PLURIELS oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un travailleur social H/F (éducateur spécialisé ou assistant social) pour un poste de référent soutien à la parentalité, au sein de sa M.E.C.S située à Bollène.

Bien que faisant partie d'une équipe accueillant un groupe de 6 enfants âgés de 6 à 14 ans, vous aurez pour mission de travailler auprès des familles des enfants accueillis lors de visites à domicile. Vous favoriserez le lien parents/enfants au travers de visites en présence d'un tiers que vous animerez. Vous participerez à l'élaboration des plannings des visites des enfants.
Vous serez amené à faire des déplacements avec une voiture de service.
Vous travaillerez au sein d'une M.E.C.S mais votre intervention s'apparentera à de l'intervention en milieu ouvert.
Pour ce poste, le travail avec l'équipe éducative est primordial ainsi que les liens avec les services de l'A.S.E.
Vous participerez aux différentes réunions et contribuerez à déterminer les objectifs d'accompagnements des mineurs accueillis et de leurs familles.
Vous devrez rédiger des rapports et divers écrits, ainsi vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous devez également avoir de bonnes connaissances du cadre légal de la protection de l'enfance.
Le poste est disponible dès à présent

Caractéristiques du poste :
Travail en journée avec quelques soirées à réaliser dans l'année
Gestion autonome de son planning
Mise à disposition d'une voiture de service, d'un ordinateur et un téléphone professionnel,
Salaire selon la grille de la convention CN 66 avec le complément lié au travail en internat,
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur,
Congés trimestriels selon la convention CN 66
Possibilités de travailler des dimanches et jours fériés payés selon la convention CN 66.
Poste à pourvoir immédiatement

Conditions :
Diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant social,
Permis B obligatoire,
Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée,
Fournir une attestation d'honorabilité.

Contrat :
Durée du poste évolutive.
Horaires : 35h par semaine
Salaire : selon grille de la CN 66 et de l'ancienneté

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.