Responsable Achats Capex - Team Leader H/F - Lb Ressources
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Lb Ressources
Les missions du poste
Responsable Achats CAPEX / Team Leader (H/F)
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L'entreprise
Rejoignez une multinationale en pleine expansion, solidement implantée à l'international et portée par des projets industriels d'envergure.Ici, pas de promesses creuses :
investissements massifs, transformation des outils industriels, projets CAPEX structurants.
Un environnement exigeant, rapide et stimulant, pensé pour celles et ceux qui veulent avoir un réel impact.
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Le rôle
Dans un contexte de forte croissance et d'investissements stratégiques, nous recrutons un(e) :
Responsable Achats CAPEX / Team Leader
Votre mission : structurer, piloter et faire grandir la fonction achats CAPEX, tout en accompagnant une équipe vers l'excellence.
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Vos responsabilités
- Définir et déployer la stratégie achats CAPEX
- Piloter des projets à forts enjeux financiers et techniques
- Sourcer, sélectionner et sécuriser les partenaires clés
- Mener des négociations complexes à forte valeur
- Encadrer et développer une équipe d'acheteurs
- Optimiser les process et outils achats
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets
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Pourquoi ce poste ?
- Des projets CAPEX majeurs et structurants
- Une entreprise en accélération forte
- Un rôle avec impact direct sur la stratégie
- Une dimension internationale concrète
- Une équipe à faire grandir
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Rémunération
- Salaire fixe : 65K€ à 80K€ brut annuel
- Variable en complément (non inclus dans le package fixe) + autres avantages
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Ce que vous allez y gagner
- Un poste à responsabilité avec forte visibilité
- Un environnement dynamique et ambitieux
- La possibilité de laisser une empreinte durable
- De réelles perspectives d'évolution
Profil recherché
Le profil recherché
- Expérience solide en achats CAPEX / environnement industriel
- Excellentes compétences en négociation et gestion de projets
- Expérience managériale ou fort potentiel de leadership
- Capacité à évoluer dans un environnement international
- Anglais professionnel requis
Au-delà du parcours, nous recherchons une personne :
- structurée et orientée résultats
- capable de prendre de la hauteur
- impliquée et force de proposition
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.