Recrutement VIVAT

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - VIVAT

  • Douai - 59
  • CDI
  • VIVAT
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

Prêt(e) à relever tous les défis ?

Sur Douai et les alentours, nous recherchons 1 auxiliaire de vie motivé(e) pour contribuer à révolutionner le service d'aide à la personne à domicile !

Aujourd'hui, 450 collaborateurs s'organisent ensemble pour accompagner plus de 1000 personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Chez Vivat, nous vous proposons 4 objectifs :

Transmettre un sourire
Trouver un équilibre
Se sentir valorisé(e)
Être utile

Missions :

Accompagner la personne dans sa toilette complète ou partielle
Aider ou préparer des repas adaptés aux besoins et pathologies
Élaborer un planning d'accompagnement : rendez-vous, balades, courses.
Entretenir l'espace de vie de la personne
Participer aux réunions d'équipe
Réaliser des prestations favorisant le maintien de l'autonomie
Organiser son planning en lien avec les bénéficiaires et l'équipe
Représenter l'entreprise et ses valeurs

Le plus chez Vivat :
Smartphone professionnel
Comité d'entreprise
Temps de trajet pris en compte dans le temps de travail (intervacation)
Frais kilométriques remboursés à 0,35 €/km
Nombre d'heures et contrat sur mesure
Intervention sur un secteur précis
Montée en compétences garantie

Profil recherché :

Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
Motivation et goût pour le travail en équipe
Réelle vocation pour le service d'aide à la personne

Rejoignez nous pour faire la différence au quotidien !

Le profil recherché

Experience: 8 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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