Technico-Commercial H/F - Nel Solutions

Localisation : Poste basé à SASSENAGES (38) avec déplacements de prospection réguliers.
Type de contrat : CDI - Forfait Jours
Prise de poste : Selon vos disponibilités.

Art Garden grandit - et si vous grandissiez avec nous ?

Art Garden est un acteur de référence dans l'aménagement extérieur, reconnu pour la qualité de ses produits.
Pour accompagner le développement de notre réseau d'agences de proximité B2B, nous recherchons notre futur(e) Technico-Commercial(e) (H/F/X) spécialisé(e) dans les solutions d'aménagement d'extérieur.Rattaché(e) à Charles, notre Directeur d'Exploitation, vous aurez pour mission de construire et de développer un portefeuille clients composé de PME, d'artisans, de paysagistes, ainsi que d'autres acteurs du secteur.

AU SEIN DE NOTRE RESEAU D'AGENCES, VOS MISSIONS SERONT :

Prospecter et qualifier les clients professionnels à distance et en physique.
Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits.
Réaliser devis, livrables et négocier les conditions commerciales.
Entretenir des relations durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes.
Gérer les demandes et commandes clients et résoudre toute problématique éventuelle.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale.
Effectuer le reporting commercial et remonter les informations du terrain.

En résumé : Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez vos clients tout en représentant Art Garden sur le terrain.

ET SI C'ETAIT VOUS ?

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B.
Vous disposez de connaissances techniques sur nos différents produits (plots, stabilisateurs de graviers, clôtures, etc).
Vous êtes titulaire du permis B valide pour assurer les visites prospects/clients.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer à la fois vos déplacements et le suivi de vos résultats commerciaux.

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ART GARDEN ?

Chez Art Garden, nous avons une mission : AGIR pour les extérieurs des clients, mais aussi pour nos collaborateurs. Concrètement, c'est :
Obtenir un package : rémunération fixe (25K à 45K selon expérience) + rémunération variable (selon objectifs) + véhicule de fonction + carte carburant
Prime conventionnelle (2/3 d'un mois de salaire)
Une complémentaire santé Alan prise en charge à 50%.
Un statut forfait jours
Pouvoir travailler en autonomie au sein d'une PME conviviale et ambitieuse !

Prêt(e) à AGIR pour façonner les espaces extérieurs de demain ? Postulez dès maintenant !

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes, trois rencontres, et une opportunité unique de rejoindre notre équipe.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Art Garden et nous nous engageons à répondre à chaque candidature.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Gestion des réclamations clients,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Techniques de négociation avancées,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Traiter les réclamations des clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.