Agent de Maintenance en Mécanique Agricole H/F - Ras 720
- Villers-Cotterêts - 02
- CDI
- Ras 720
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole ? Envoyez nous votre candidature ! Nous recrutons pour notre client, en CDI, un Agent de Maintenance Mécanique Agricole pour assurer l'entretien et la réparation des équipements agricoles.
Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements agricoles (tracteurs, machines à moissonner, systèmes de culture, etc.)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Effectuer des réparations mécaniques et hydrauliques, ainsi que des réglages sur les machines.
Assurer un suivi rigoureux des interventions dans le respect des procédures et des délais.
Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation de leur matériel agricole.
Profil recherché :
Formation en mécanique agricole ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement agricole.
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électromécanique.
Autonomie, rigueur
Permis B exigé (des déplacements sont à prévoir).
Nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein.
Une rémunération attractive et selon votre expérience.
Des outils de travail modernes et un environnement dynamique.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).