Recrutement m Education

Enseignant-Directeur de Maternelle - CDI - Paris H/F - m Education

  • Paris - 75
  • CDI
  • m Education
Publié le 22 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos missions en tant qu'Enseignant(e) :

- Enseigner dans une classe multi-niveaux (3-6 ans) en binôme avec un(e) enseignant(e) anglophone
- Assurer un suivi individualisé académique et socio-émotionnel pour chaque élève
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les familles

Vos missions en tant que Directeur(trice)

- Piloter le projet d'école avec le soutien de l'équipe développement École M
- Encadrer et animer une équipe de 3-4 enseignants
- Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement
- Développer une communication bienveillante avec l'ensemble de la communauté éducative

Profil recherché
- Professeur(e) des écoles avec minimum 5 ans d'expérience (expériences variées appréciées)
- Expérience en direction d'école souhaitée
- Leadership, sens du collectif, rigueur et ouverture pédagogique
- Maîtrise des outils numériques et de collaboration

Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive selon profil
- Emploi du temps aménagé pour la direction
- Soutien de l'équipe développement École M
- Programme d'intégration et perspectives d'évolution

Processus de recrutement : Entretien téléphonique sessions d'entretiens mise en situation

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi