Recrutement Start People

Moniteur Auto-École H/F - Start People

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Start People
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Auto-École (H/F) en CDI sur le secteur de Cherbourg !

Vous êtes passionné(e) par la conduite et la transmission de vos connaissances ? Rejoignez une auto-école à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et familiale ! En tant que moniteur / monitrice auto-école, vous accompagnerez les élèves dans leur apprentissage de la conduite, avec bienveillance et professionnalisme. Vos principales missions seront :
- Assurer les leçons de conduite (permis B)
- Préparer les élèves aux examens pratiques
- Suivre la progression pédagogique de chaque élève
- Participer à la vie de l'auto-école et contribuer à sa bonne ambiance

Conditions de travail :
- Contrat : Temps plein (35h ou 39h au choix)
- Amplitude horaire : 9h à 10h par jour
- Travail le samedi matin (8h - 14h)
- Planning flexible : vous êtes autonome dans votre organisation et gérez votre emploi du temps

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 14 € brut / heure
- Cagnotte employeur permettant d'accéder à des offres promotionnelles type CE
- Plan d'épargne entreprise abondé par l'employeur (à hauteur de vos versements)
- Plan d'épargne retraite
- Environnement de travail chaleureux, basé sur l'entraide et la confiance

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme requis pour l'enseignement de la conduite (TP ECSR ou équivalent)
- Pédagogue, patient(e) et à l'écoute
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation

Intégrer cette auto-école, c'est faire le choix d'un cadre de travail agréable, d'une équipe soudée et d'une vraie reconnaissance de votre autonomie au quotidien.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Code de la route,Planification des leçons de conduite,Sensibilisation aux enjeux écologiques,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Gérer un planning

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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