Enseignant de Tennis H/F - Tennis Club Coeur de Sologne

Les clubs de tennis de Lamotte-Beuvron (Coeur de Sologne) et de Salbris recherche un enseignant de tennis pour la rentrée de septembre 2026.

Développement de la pratique du:

Tennis,
Beach tennis,
Pickleball.
Padel,
Tennis Santé.

Vous aurez également en charge l'école de tennis, les cours collectifs adultes de tennis et l'encadrement d'animations

BPJEPS tennis obligatoire

Vous serez sous la responsabilité du directeur sportif à Lamotte-Beuvron et du responsable adjoint de l'école de tennis à Salbris.

Vous travaillerez du Mardi au Samedi:
Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h à 22h
Mercredi de 9h30 à 19h
Samedi de 9h à 15h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.