Recrutement Conseils départementaux

Assistant Administratif Contrôle Rsa - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 22 avril 2026
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Les missions du poste


Au sein de l'Unité RSA, vous participez au contrôle du Revenu de Solidarité Active alloué par le Conseil départemental : gestion des fraudes et des indus, respect des droits et devoirs, examen des recours, conformément à la réglementation en vigueur (CASF, code des relations entre le public et l'administration, RDAS...). En lien avec le responsable d'unité, vous contribuez à assurer que cette aide soit versée au juste droit.

Votre rôle consistera à :
- Analyser les situations au regard des droits et devoirs, contrôler les prestations, propose des ajustements (accompagnement, sanctions), élaborer des synthèses, soumet les régularisations et participe à la gestion des dossiers de fraude et d'indus en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Assurer l'évaluation, l'orientation et le suivi du parcours des entrepreneurs au RSA (TNS-TI) jusqu'à la sortie du dispositif.
Effectuer le suivi dans les logiciels métier.
- Rédiger des courriers de réponse aux usagers, en respectant le formalisme adéquat.
- Être en lien téléphonique si besoin avec les usagers et les services (SST, France Travail, services référents, partenaires).
- Assurer, en fonction des besoins du service, des missions complémentaires de gestion administrative liées au RSA ou à ses évolutions.

Le profil recherché


- Titulaire du grade d'adjoint administratif de la fonction publique ou titulaire d'un CAP/BEP
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs RSA, ainsi que de leur contexte social.
- Bonne compréhension du positionnement du service au sein de la direction.
- Analyser les situations, rechercher des informations et rendre compte.
- Rédiger des documents, suivre des procédures et maîtriser les outils bureautiques (dont Excel).
- Élaborer des outils de suivi et travailler en équipe.
- Communiquer avec les partenaires (CAF, Pôle emploi, Paierie, MDPH) et les usagers.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
- Bon relationnel, adaptabilité, autonomie et réactivité.
- Force de proposition et discrétion.

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