Gestionnaire Comptable et Achat - Factures Hors Travaux H/F - AP-HP

MétierComptabilité - Facturation - RégieType de contratTitulaire ou CDDPrésentation du service
Le service facturier est un centre de services partagés entre l'Assistance Publique et la Direction Spécialisée des Finances Publiques. Il a en charge le traitement des factures des hôpitaux de l'AP-HP. Il est constitué d'agents issus des deux administrations.

Il est composé de 9 pôles :

- Factures hors travaux (5 pôles)

- Validation des factures hors travaux

- Factures travaux

- Fournisseurs

- Support

Les pôles de gestion et de prise en charge des factures hors travaux sont constitués d'équipes chargées du traitement des factures hors travaux d'un ou plusieurs groupes hospitaliers, des PIC et des services centraux. Chaque équipe est encadrée par un cadre de pôle.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Le pôle Factures hors travaux est composé de plusieurs équipes chargées de la :

- Création des Demandes de Mise en Paiement

Gestion et prise en charge des factures en écart
Vos missions
TYPE DE CONTRAT : Titulaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable).

Mission générale : Traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé

Missions détaillées :

· Activités principales :

- Vérification des points de contrôle du service facturier

- Création des Demandes de Mise en Paiement (DMP) par saisie des données sur la base du rapprochement automatique de l'engagement, du service fait et de la facture

- Priorisation des dossiers en fonction des contraintes de délai établies par l'encadrement du responsable d'équipe.

· Activités complémentaires :

- Recueil des anomalies constatées dans la constitution des demandes de mise en paiement et information du référent ou de l'établissement en fonction du type d'écart

· Evolution du poste :

- Possibilité de mobilité au sein du service facturier sur un autre secteur ou une autre fonction (référent)
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Utiliser des techniques et pratiques adaptées à son métier et participer à leur définition
- Contrôler et évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
- Identifier / analyser des erreurs de gestion
- Utiliser les logiciels métier (SAP)
- Utiliser les outils bureautiques
- Communiquer avec les partenaires
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Comptabilité publique (bases)
- Nomenclature budgétaire et comptable des EPS M21
- Outil SAP
SAVOIR ETRE REQUIS
- Grandes qualités de rigueur et de concentration
- Goût pour le travail en équipe et qualités relationnelles
- Bonne capacité d'analyse

PRE-REQUIS
Connaissances (de base) :
- Des règles de la Comptabilité publique
- De SAP
- Expérience souhaitée en économat / approvisionnement
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7h30/jourTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2026-21777