Alternance - Chargé de Formation Ferroviaire H/F - Transdev

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5 en Ingénierie de la Formation/Ingénierie Pédagogique & Digital Learning en Universite ou école de commerce.

Une expérience dans les métiers de la formation ou dans ceux liés à l'emploi et aux compétences constituera un atout.

Les plus !

- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.

- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un(e) Chargé de formation ferroviaire H/F

Vos missions

- Collaborer avec les experts métiers des différentes exploitations afin d'analyser les besoins en formation, comprendre les objectifs pédagogiques et définir les exigences d'apprentissage.
- Concevoir et développer des contenus pédagogiques centrés sur l'apprenant, en utilisant des modalités variées et en privilégiant des solutions agiles, évolutives et mesurables.
- Piloter la conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions de formation adaptées (présentiel, distanciel, e-learning).
- Assurer une veille active sur les innovations pédagogiques et les nouvelles approches d'apprentissage, et accompagner leur déploiement afin d'améliorer l'expérience apprenant et la rétention des connaissances.
- Elaboration de supports de communication : REX, fiche de risque...etc.
- Préparation des supports pour l'animation de GT ou séminaire sécurité.
- Utiliser et alimenter les outils digitaux de formation et les plateformes LMS du Groupe