Chargé·e de Mission Qualité H/F - Association Saint Benoit Labre

Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !

Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.

Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.

Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.

Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir à compter du 15 Septembre 2026.

L'ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.

L'association s'organise autour de :

- 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
- 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LE POSTE

Vous êtes en charge de la mise en oeuvre, du suivi et du contrôle des démarches qualité, notamment en matière de procédures, réclamations, indicateurs, audits et évaluations, en lien avec les établissements autorisés.

VOS MISSIONS

Pilotage des évaluations des établissements

- Vous préparez, mettez en oeuvre et animez les évaluations
- Vous assurez le déploiement des plans d'actions et veillez à la mise en conformité au regard des exigences et préconisations des évaluateurs
- Vous êtes en lien avec les autorités de tutelle

Animation de la démarche qualité

- Vous impulsez et organisez le partage des outils et des pratiques qualité, conformément à la loi 2002-2
- Vous animez, en lien avec le Directeur référent Qualité, la Commission Qualité
- Vous organisez les groupes de travail thématiques définis par cette instance
- Vous assurez la consolidation et le suivi des données d'activité qualité
- Vous veillez à la mise à jour des outils qualité et à leur conformité réglementaire

Pilotage du RGPD et protection des données

- Vous garantissez la protection des données et leur confidentialité, en conformité avec les recommandations RGPD et CNIL, ainsi que le référentiel de la HAS
- Vous administrez les logiciels de gestion des données sociales en lien avec notre DSI
- Vous conseillez et accompagnez les professionnels dans l'intégration des bonnes pratiques liées à la protection des données
- Vous identifiez les risques liés aux traitements de données sensibles et réalisez, si nécessaire, des analyses d'impact (PIA/DPIA)
- Vous tenez le registre des traitements
- Vous supervisez les éventuelles violations de données (fuites, pertes...)

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- Bureau au siège de l'association à Vertou (3 allée du Cap Horn)

- Jours travaillés : Lundi au vendredi

- Horaires : 8h/18h, à définir ensemble

- Voiture de service partagée avec des déplacements à prévoir sur le département 44

- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les (possibilité d'un aménagement de 4 jours travaillés par semaine).

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en gestion de la qualité dans le secteur de la santé et du médico-social, ou d'une licence professionnelle orientée qualité dans les établissements sociaux et médico-sociaux.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de solides bases en méthodologie et en gestion de projet, ainsi qu'une bonne connaissance des normes qualité et de la réglementation liée à la protection des données.

Vous appréciez le travail transversal et savez animer des réunions en mobilisant vos interlocuteurs autour des enjeux qualité.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de méthode dans vos réalisations.

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de rendre accessibles des sujets techniques.

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 250€.

Celle-ci est à compléter avec :

- La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année.

- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.

- La prime SEGUR : 238 € brut/mois

Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous à l'adresse ****@****.**