Soudeur - Certificat Spécialisation H/F - SECOMOC

Soudeur - Certificat de spécialisation (H/F) - Alternance à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires.
Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Soudeur (H/F) dans le cadre d'un Certificat de spécialisation (Alternance) sur Saint-Martin-de-Crau (13).

SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires.

Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance du cahier de soudage,
- Lire et interpréter les plans, les dessins et les instructions de soudage,
- Vérifier la préparation des joints à souder (talon, chanfrein, jeu, exécution des passes...),
- Préparer sa zone de travail et utiliser les outils nécessaires à la bonne réalisation des travaux (arc air, poste à souder, bouteilles d'argon).
- Vérifier la conformité des soudures par rapport aux normes et aux plans.
- Effectuer des tests de soudure,
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage.
- Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Certificat de spécialisation 'Technicien en soudage'
- Vous disposez des connaissances de base en chaudronnerie

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.