Chef d'Équipe Électricien Tertiaire - Industrie - Alençon H/F - Solution Profil

Solution Profil est un cabinet de recrutement National, nous accompagnons nos clients dans leurs recherches et évaluations de candidatures.

Dans le cadre de son développement du service tertiaire dans les départements 61, 72 et 53, notre client recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) spécialisé(e) CFO/CFA H/F pour son service Tertiaire.

La société, dont le siège social est basé à ALENCON, est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans le secteur TERTIAIRE, INDUSTRIEL et LABORATOIRE.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe et encadrer du personnel apprentis, intérimaire et sous-traitant.

Vous effectuerez les missions suivantes :

- Encadrer les chantiers placés sous votre direction,
- Préparer votre chantier et le planning associé,
- Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude,
- Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel,
- Organiser et répartir le travail sur le chantier,
- Participer à la production sur le chantier,
- Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires,
- Effectuer des relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client.

Critères indispensables

- Stabilité professionnelle dans le parcours : critère numéro 1 du directeur
- 2-3 ans minimum en tant que chef d'équipe avec management effectif d'équipe (2-3 personnes)
- Expérience en tertiaire et/ou industrie impérative (aucun profil particulier/habitation)
- Titulaire d'un permis de conduire valide
- Formation en électricité / électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS
- Minimum de deux années d'expériences
- Occupe actuellement un poste similaire de niveau 2,3 ou 4
- Autonome
- Motivé(e)
- Organisé(e) et méthodique
- Bon sens pratique
- Bonne aisance relationnelle
- Profil stable, qui s'inscrit dans la durée : la direction privilégie un candidat qui lui manquerait une année de management mais qui montre du sérieux, plutôt qu'un profil "butineur" qui a enchaîné les entreprises
- Bon technicien de terrain, avec de vraies bases électricité
- À l'aise en management opérationnel de petite équipe
- Ouvert à tous types de structures précédentes : PME spécialisées, entreprises mixtes (ex : plomberie/électricité), ou grandes entreprises, aucune restriction

Compétences techniques

- CFO/CFA
- Courants forts
- Courants faibles
- Électricité
- Électrotechnique