Recrutement IFFP CFA

Alternant Manager d'Établissement Marchand - Poste Conseiller de Vente avec l'Iffp en Partenariat avec Tout Day H/F - IFFP CFA

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • IFFP CFA
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste


Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.

Structure d'accueil et formation

Entreprise partenaire : À définir
Centre de formation : IFFP - Nanterre
Diplôme préparé : Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)
Lieux : Île-de-France / Entreprise d'accueil
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
Durée : 12 à 18 mois (selon le parcours TP MEM)

Contexte

Dans le cadre de son partenariat avec Tout Day, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand.

L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et évoluera en entreprise afin de développer des compétences opérationnelles en gestion, animation et pilotage d'un espace commercial.

L'entreprise d'accueil (à définir) permettra à l'alternant(e) de participer activement à la performance commerciale, à la gestion d'équipe et à l'optimisation des ventes.

Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience terrain dans un environnement commercial structuré.

Missions principales

Pilotage de l'activité commerciale

- Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation)
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Garantir l'attractivité de l'espace de vente
- Veiller au respect des normes commerciales et de présentation

Management d'équipe

- Encadrer et animer une équipe de vente
- Accompagner les collaborateurs au quotidien
- Participer à la gestion des plannings
- Contribuer à la cohésion et à la motivation

Expérience client

- Garantir une expérience client premium
- Développer la fidélisation
- Gérer les situations clients

Gestion opérationnelle

- Superviser le merchandising
- Participer à la gestion des stocks
- Assurer la bonne tenue du point de vente

Analyse commerciale

- Analyser les résultats
- Participer aux bilans
- Proposer des actions correctives

Compétences développées

- Piloter un espace commercial
- Manager une équipe de vente
- Optimiser la performance commerciale
- Mettre en oeuvre des actions merchandising
- Analyser les indicateurs de gestion

Le profil recherché


Profil recherché

- Goût pour le commerce et le management
- Leadership et sens des responsabilités
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Sens du résultat et du service client

Objectifs

- Obtenir le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5 - Bac +2)
- Développer des compétences en management et gestion commerciale
- Acquérir une expérience terrain en grande distribution ou retail
- Préparer une évolution vers des postes à responsabilité

Perspectives

- Manager de rayon
- Responsable adjoint de magasin
- Chef de secteur
- Responsable de magasin
- Manager commercial

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