Recrutement GIF emploi

Ordonnanceur H/F - GIF emploi

  • Lunel - 34
  • Intérim
  • GIF emploi
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie ?
Notre client, acteur dans le domaine de l'aéronautique recrute un Ordonnanceur.

Les misions du poste :
- Etude et validation des calculs du besoin net (CBN)
- Rédaction des affaires de production avec les documents applicables
- Modification des quantités sur affaires pour l'optimisation de la production
- Organisation et distribution des affaires de production au sein de l'atelier
- Mise en oeuvre des actions afin d'assurer le bon avancement des affaires de production dans l'atelier
- Réalisation des recalages nécessaires auprès du service ADV
- Signalisation des blocages au Responsable Ordo & Planification et au Planificateur
- Analyse des manquants puis relances aux services concernés
- Participation aux réunions d'organisation de service ordonnancement

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Diplômé d'un BTS en gestion de production ou équivalent et vous avez acquis une première expérience sur un poste d'ordonnanceur, idéalement en milieu industriel.

Compétences requises :
- Solides connaissaces en ordonnancement et outils (Gantt)
- Maitrise pack office et autres outils informatiques
- Profil rigoureux, réactif et efficace dans l'exécution des taches
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Informations complémentaires :
- CDI à la clé
- Horaires : du lundi au jeudi de 8H-16H45 et le vendredi 8H-12H
- Avantage : 13ième mois

Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme

N'hésitez-plus, postulez dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)

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