Electricitien - Chef d'Équipe H/F - Rom'elec

Notre Société recrute un Chef d'équipe électricien (H/F).
Au départ du siège social de Caudry (59)
vous intervenez sur des chantiers situés dans les Hauts-de-France.

Des grands déplacements à la semaine peuvent être demandés ponctuellement.

Missions :
- Encadrement et animation d'une équipe
- Organisation du travail sur chantier
- Réalisation et supervision des installations électriques
- Lecture de plans et schémas
- Contrôle qualité et sécurité

Profil recherché :
- Formation en électricité
- Expérience confirmée avec encadrement
- Autonomie et sens de l'organisation
- Mobilité régionale

Rémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel indicatif : 2 500 €
- Panier repas journalier
- Temps de trajet comptabilisé comme temps de travail
- Indemnités de grands déplacements
- Véhicule de service avec carte carburant

Experience: 48 Mois

Compétences: Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Préparer l'exécution du chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.