Ouvrier - Ouvrière Aquacole H/F - Fermes Marines du Soleil

Missions :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle nurserie, vous aurez pour missions de :
- Participer aux différentes tâches concernant le suivi du cheptel et de la production
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des protocoles et au respect des normes sanitaire en vigueur sur l'entreprise
- Participer au bien être des poissons en portant particulièrement son attention sur l'alimentation et les facteurs environnementaux
- Effectuer les opérations d'entretien et de désinfection du matériel et des installations
- Participer au suivi sanitaire des unités.

Profil :
De formation Bac à Bac +2 en Aquaculture. Une expérience en aquaculture ou en écloserie marine, des connaissances en sanitaire/ biosécurité ainsi que des connaissances de laboratoire seraient appréciables. Débutants motivés acceptés.
Une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et de la polyvalence sont indispensables pour ce poste.

Début du contrat :
mai 2026

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience (Fourchette 1 850€ et 2 080€ mensuel)
Astreintes, travail de week-end et jours fériés avec indemnisation

Avantages :
Prime de fin d'année (60% du brut mensuel) dès 3 mois d'ancienneté au moment du versement,
Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 100%, avantages CSE.

Envie de rejoindre une entreprise française responsable, respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement,

Rejoignez une entreprise en plein développement et apportez nous vos atouts !

Experience: 6 Mois

Compétences: Gérer l'alimentation quotidienne des animaux,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller la croissance des animaux aquatiques,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aquaculture en mer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.